El teletrabajo en Ecuador. Estrategia de empleo y productividad
Autora: Paola Arpi Pillalazo
Ciudad: Quito
Casa Editorial: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Año: 2023
Volumen : 363
Número de páginas: 74
ISBN: 978-9942-641-34-2
Reseña
En el año 2016, en Ecuador se emitieron los acuerdos ministeriales que regulan el teletrabajo en el sector público y privado, mediado por el uso de las tecnologías de la información. Esta investigación se enfoca en identificar las estrategias que promueven esta modalidad laboral que permite optimizar el empleo y la productividad, y lograr un importante ahorro para el trabajador y la empresa. Además, se centra en obtener información de empresas pioneras de Ecuador y otros países que ya la han implementado. Al revisar estas experiencias se identificaron varias competencias que demuestran que tanto los empleadores como los trabajadores que se acogen a esta modalidad de trabajo pueden obtener beneficios en los ámbitos económico y social. Por ello, se recomienda que las leyes en Ecuador sean difundidas de manera correcta al empresario y al trabajador, para una aplicación correcta y efectiva que contribuya a la economía del país.
Contenido
Introducción
Capítulo primero
Bases conceptuales del teletrabajo, empleo y productividad
Definición
Antecedentes históricos
Teletrabajo en otros países
Teletrabajo en Ecuador
Modalidades del teletrabajo
Condiciones de trabajo
Características principales
Requerimientos del teletrabajo
Empleo
Trabajo
Productividad
Indicadores para el teletrabajo
Capítulo segundo
Situación problemática del teletrabajo en Ecuador
Marco legal: normativa en Ecuador
Normativa en Ecuador
Formas de ejecución del teletrabajo
Contrato del teletrabajo
Principios del teletrabajo
Descripción de la situación actual
Estadísticas y resultados
Metas
Análisis pestal
Ventajas y desventajas del teletrabajo en Ecuador
Capítulo tercero
Análisis del teletrabajo en Latinoamérica y el mundo
Datos importantes
Ventajas y desventajas del teletrabajo
Estrategias que utilizan en otros países para promover el teletrabajo y mejorar el empleo y la productividad
Descripción y análisis
Capítulo cuarto
Propuesta de estrategias para promover el teletrabajo en Ecuador para mejorar el empleo y la productividad
Benchmarking en comparación con otros países
Presentación de resultados
Análisis de resultados
Conclusiones y recomendaciones
Referencias
Anexo
Datos del autor
Paola Arpi (Cuenca, 1990) es ingeniera de Empresas (2015) por la Universidad de Cuenca Programa Duale Hochschule Latinoamérica (DHLA); especialista superior en Creación de Empresas (2017) y magíster en Administración de Empresas (2018) por la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Exservidora pública en el Ministerio del Trabajo. Ha elaborado y publicado varias normativas en temas del trabajo y empleo. Actualmente es empresaria.
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