Autora: Paola Arpi Pillalazo

Ciudad: Quito

Casa Editorial: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador

Año: 2023

Volumen : 363

Número de páginas: 74

ISBN: 978-9942-641-34-2

Reseña

En el año 2016, en Ecuador se emitieron los acuerdos ministeriales que regulan el teletrabajo en el sector público y privado, mediado por el uso de las tecnologías de la información. Esta investigación se enfoca en identificar las estrategias que promueven esta modalidad laboral que permite optimizar el empleo y la productividad, y lograr un importante ahorro para el trabajador y la empresa. Además, se centra en obtener información de empresas pioneras de Ecuador y otros países que ya la han implementado. Al revisar estas experiencias se identificaron varias competencias que demuestran que tanto los empleadores como los trabajadores que se acogen a esta modalidad de trabajo pueden obtener beneficios en los ámbitos económico y social. Por ello, se recomienda que las leyes en Ecuador sean difundidas de manera correcta al empresario y al trabajador, para una aplicación correcta y efectiva que contribuya a la economía del país.

Contenido

Introducción

Capítulo primero

Bases conceptuales del teletrabajo, empleo y productividad

Definición
Antecedentes históricos
Teletrabajo en otros países
Teletrabajo en Ecuador
Modalidades del teletrabajo
Condiciones de trabajo
Características principales
Requerimientos del teletrabajo
Empleo
Trabajo
Productividad
Indicadores para el teletrabajo

Capítulo segundo

Situación problemática del teletrabajo en Ecuador

Marco legal: normativa en Ecuador

Normativa en Ecuador
Formas de ejecución del teletrabajo
Contrato del teletrabajo

Principios del teletrabajo
Descripción de la situación actual

Estadísticas y resultados
Metas

Análisis pestal

Ventajas y desventajas del teletrabajo en Ecuador

Capítulo tercero

Análisis del teletrabajo en Latinoamérica y el mundo

Datos importantes

Ventajas y desventajas del teletrabajo
Estrategias que utilizan en otros países para promover el teletrabajo y mejorar el empleo y la productividad

Descripción y análisis

Capítulo cuarto

Propuesta de estrategias para promover el teletrabajo en Ecuador para mejorar el empleo y la productividad

Benchmarking en comparación con otros países
Presentación de resultados
Análisis de resultados

Conclusiones y recomendaciones
Referencias

Anexo

Datos del autor

Paola Arpi (Cuenca, 1990) es ingeniera de Empresas (2015) por la Universidad de Cuenca­ Programa Duale Hochschule Latinoamérica (DHLA); especialista superior en Creación de Empresas (2017) y magíster en Administración de Empresas (2018) por la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Exservidora pública en el Ministerio del Trabajo. Ha elaborado y publicado varias normativas en temas del trabajo y empleo. Actualmente es empresaria.