¿En qué consiste este programa?
La Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social busca responder a las necesidades de formación de abogados en libre ejercicio profesional, así como de los servidores judiciales y asesores jurídicos de empresas, sindicatos y otras organizaciones nacionales e internacionales, teniendo presente la dinámica laboral y de seguridad social a partir de las actuales condiciones sociales y de producción, que exigen miradas dinámicas y propositivas por parte del derecho.
También busca aportar al desarrollo de capacidades y conocimientos teóricos y prácticos en el ámbito jurídico, sustantivo y procesal, y en su aplicación práctica y de política pública, relativos a los campos disciplinarios del derecho de trabajo y seguridad social.
Lo que conseguirás con este posgrado
Adquirir conocimientos teórico-prácticos en las ciencias de Derecho Laboral individual y colectivo, y de Seguridad Social, así como competencias en la aplicación de garantías internacionales y constitucionales en materias laboral y social, formulación de política pública, y salud y seguridad ocupacional.
El programa forma profesionales de cuarto nivel, capacitados en las ciencias del Derecho Laboral y Seguridad Social, que puedan contribuir con propuestas certeras en el actual mundo globalizado, que necesita de respuestas y de armonización de la legislación laboral de acuerdo con los rápidos y complicados cambios que se están dando en las formas de producción y en la incorporación y permanencia de quienes participan en los procesos productivos y de provisión de servicios.
Estudiando este programa lograrás...
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Potenciar tu perfil profesional para crecer en el campo laboral, social y personal, así como fortalecer las habilidades de docencia y consultoría.
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Entender las perspectivas teórico-prácticas contemporáneas de la relación laboral en sus facetas individual y colectiva, así como las instituciones de la seguridad social.
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Comprender de manera especializada los diversos problemas jurídicos generados a partir de la relación laboral y de protección social en el sistema normativo nacional e internacional, así como sus posibles soluciones.
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Plantear propuestas normativas y de política pública, así como de solución de conflictos laborales y de seguridad social.
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Ejercer la asesoría, el patrocinio legal, la administración pública, la judicatura o la docencia, dentro del marco de la justicia y la solidaridad social.
Acreditaciones internacionales



Acreditaciones nacionales


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Preguntas frecuentes
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¿Qué modalidades de estudios existen en la Universidad?
Presencial: El proceso de enseñanza-aprendizaje desarrolla el contacto docente de manera directa, es decir, con interacción presencial y en tiempo real entre estudiantes y docentes ya sea:
1. En el campus.
2. Fuera del campus, en otros entornos físicos de aprendizaje.
3. A través de plataformas de videoconferencia. A este contacto virtual se le denomina también sincrónico.
Semipresencial: El proceso de enseñanza aprendizaje se produce a través de la combinación de actividades presenciales y actividades en línea, que pueden ser sincrónicas y/o asincrónicas, con apoyo de tecnologías de la información y de la comunicación.
Híbrida:Combina actividades presenciales y en línea de manera flexible. El programa incluye clases presenciales, encuentros síncronos en plataforma de video conferencia y uso de aulas virtuales innovadoras con variedad de recursos.
En línea: Todos los componentes de aprendizaje de las asignaturas están mediados por el uso de tecnologías de la información y comunicación TIC, y se desarrollan en el Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) de la Universidad, también pueden utilizar plataformas de videoconferencia para los contactos sincrónicos. Las TIC y el EVA median la interacción entre los actores de los procesos de enseñanza y aprendizaje, de forma sincrónica. Además, esta modalidad cuenta con un profesor tutor que acompañará al estudiante permanentemente durante todo el programa en cada una de sus asignaturas -
¿Qué hacer en caso de auspicio institucional?
En el caso de que la empresa no auspicie al 100% el pago del programa, el postulante deberá enviar un correo electrónico a Tesorería. Adjuntará la carta de pago y elegirá la opción de "Auspicio Institucional", señalando cuánto pagará la empresa y la forma de pago. Además, se deberá especificar cómo se financiará el pago restante al correo: miguel.rodriguez@uasb.edu.ec.
