Por Wilson Araque Jaramillo, PhD
Economista y Director del Área de Gestión de la Universidad Andina Simón Bolívar, Ecuador

Cuando una organización recibe una acreditación lo que está asumiendo es un compromiso grande por continuar mejorando -en el futuro- a nivel de sus diferentes ámbitos de acción -docencia, investigación, vinculación con la colectividad y gestión académica y administrativa-. En el caso de la Universidad Andina Simón Bolívar, Ecuador (UASB-E), a base de lo que dice su misión y valores organizacionales, el compromiso por el servicio al Ecuador, la comunidad andina y latinoamericana exige un mayor trabajo en la potenciación de proceso de internacionalización que ya se ha venido dando.

Por ejemplo, el trabajo en red, usando como medios los sistemas de redes universitarias que existen en la región andina y latinoamericana, se convierte en una opción estratégica que ayudaría a potenciar la presencia y el trabajo de la UASB-E a nivel internacional. En esta misma línea es clave que, dentro de la estrategia comunicacional organizacional, se establezcan estrategias, tácticas y acciones dirigidas a posicionar -más allá de territorio ecuatoriano-  el gran trabajo que la UASB-E viene haciendo en beneficio de la sociedad sobre la base, que ha sido su tradición, de un pensamiento crítico, una vocación integracionista, y una preocupación por la solidaridad y la interrelación permanente con aquellos actores sociales que son más vulnerables a la situación socioeconómica vigente y/o a la presión del poder que es ejercido desde los gobiernos de turno de los países.

Finalmente, pensando en el cómo funciona su engranaje interno  -talento humano, tecnología, procesos y estrategia- es importante que, sobre la práctica del pensamiento sistémico, como parte de la filosofía de la mejora permanente y la construcción de un clima organizacional enfocado hacia el bienestar del ser humano, se consolide el trabajo inter áreas académicas y administrativas de la UASB-E, pues solo así se conseguirá armonizar y articular unas serie de esfuerzos que, bajo los principios del trabajo sinérgico, impactarán en mayor grado en los diferentes espacios -social, político, cultural, económico, etc.- alrededor de los cuales, a nivel del Ecuador y la región, la UASB-E ha venido funcionando de forma efectiva. De ahí el que a nivel nacional haya obtenido la acreditación oficial con la categoría A como universidad de posgrado y ahora la doble acreditación internacional, no es una casualidad, es resultado del esfuerzo, visión de futuro, creatividad y perseverancia que los diferentes miembros de la comunidad universitaria de la UASB-E -docentes, funcionarios, autoridades y estudiantes- han demostrado en su accionar diario, eso sí, comandados por Enrique Ayala Mora, como ese gran líder que ha sabido llevar, desde su fundación, a la UASB-E a los sitiales protagónicos del quehacer universitario nacional e internacional actual.