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Curso avanzado Formación en Investigación Cualitativa de Administración



Coferencia inaugural
4 de abril de 2019
Prof. Mariana Lima Bandeira
 
Módulo 1. Bases de la investigación cualitativa en Administración

12 horas - abril, 2019
Capacitadores: Fernando López Parra y Mariana Lima Bandeira

El objetivo de este módulo es introducir a los participantes en los debates filosóficos, epistemológicos y metodológicos de la investigación en administración. Al mismo tiempo se espera ampliar el conocimiento sobre los tipos de datos existentes, en cuanto a su variedad y naturaleza, algunos métodos de organizarlos y sistematizarlos en aras de prepararlos para su análisis.

 
Módulo 2. Estudios Bibliométricos

12 horas - abril, 2019
Capacitadora: Mariana Lima Bandeira

El objetivo principal del módulo es fortalecer las capacidades de los investigadores a partir de la apropiación de la metodología de recolección, de sistematización y análisis de los estudios bibliométricos, sea como etapa exploratoria o como un estudio definitivo en Administración.

 
Módulo 3. Análisis de Discurso

22 horas – mayo, 2019
(Este módulo se dictará miércoles, jueves y sábado)
Capacitador: Iván Rodrigo

El objetivo principal del módulo es debatir los enfoques sobre análisis de discurso, consistiendo en un curso práctico donde se asimilan las etapas del método de construcción de categorías analíticas y articulación teórica. Asimismo, el curso pretende una panorámica metodológica y un acercamiento teórico y práctico a determinadas estrategias interpretativas de los discursos, con la idea de extraer sus dimensiones simbólicas e ideológicas, al igual que su efecto de realidad. En otras palabras, si se conoce, entiende, analiza y modeliza las partes más intrínsecas de los mensajes o de los sistemas simbólicos, el analista se puede acercar, en última instancia, a la cultura o a la estructura socio-histórica de la sociedad o cultura que lo ha producido.

 
Módulo 4. Etnografía Organizacional

16 horas - junio, 2019
Capacitadora: Anne-Gaël Bilhaut

La etnografía aplicada a las organizaciones ofrece ángulos, perspectivas y puntos de vista únicos en los proyectos de investigación. Permite identificar y entender ciertos intersticios esenciales a la comprensión del funcionamiento de las organizaciones. Este módulo es una introducción general a la etnografía como herramienta metodológica en el estudio de las organizaciones. Proporcionará a los estudiantes una comprensión general de la etnografía en diferentes entornos, y especialmente en las organizaciones y las prácticas organizativas y profesionales a partir de estudios de caso variados.

 
Módulo 5. Historia Oral y Análisis de Narrativa

16 horas - julio 2019
Capacitadora: Daniela Leyton

El curso de Historia oral y análisis de narrativas pretende ser un espacio de reflexión y construcción conjunta sobre conceptos, criterios, metodologías, desafíos y alcances de la Historia Oral en la empresa. Se pretende explorar con un sentido crítico a nivel macro: la empresa y su relación con otras empresas y micro relacional: la empresa y su relación con las personas.

 
Módulo 6. Redacción Académica

20 horas - agosto, 2019
Capacitador: Miguel Aillon

El objetivo del módulo es proporcionar los insumos necesarios para potenciar los procesos de lectura y escritura académica en sus prácticas de investigación, con vistas a la elaboración de escritos académicos.

 
Taller de Publicaciones

8 horas - julio y agosto, 2019
Capacitadora: Mariana Lima Bandeira

El objetivo del taller es proporcionar al participante las herramientas y el conocimiento de las etapas para la publicación de un artículo académico, buscando realizar ejercicios prácticos para ajustes del formato, del estilo y del tipo de investigación, además de familiarizarlo en el manejo de una identidad de investigador (Research ID, ORCID).

 
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