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Investigaciones Universidad Andina

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Posmodernismo, Cultura Organizacional y Subjetividades: el Museo del Quai Branly en París

Fecha de Inicio:

30/11/0002

Fecha de Fin:

30/11/0002

Financiamiento:

Fondo de Investigaciones Profesores Contratados

Área Académica:

Gestión

Este estudio presenta una visión simbólica y posmoderna de la cultura organizacional entendida como metáfora raíz, es decir, en su sentido amplio, que contrasta con la visión funcionalista y hegemónica de la misma y que, en los estudios modernos de la administración, es marcadamente reduccionista. Desde la visión de los estudios organizacionales posmodernos, y utilizando el método etnográfico, se ejemplifica la dinámica de la cultura organizacional en una organización internacional con características posmodernas, a partir de la cual se describen los aspectos medulares de la misma como: los artefactos, los valores, las presunciones básicas, los símbolos claves y las subjetividades.