LOS CURSOS ABIERTOS

Los cursos abiertos responden a la necesidad de ofrecer mecanismos de educación continua destinados a los más amplios sectores de la sociedad. Están dirigidos a personas que solamente pueden dedicar tiempo parcial a los estudios superiores, pero que tienen interés en actualizarse en los más recientes avances del conocimiento. Tienen alto nivel y cumplen con los más rigurosos requerimientos académicos pero, al mismo tiempo, son flexibles para compatibilizar el estudio con el trabajo sin necesidad de someterse a evaluación. Funcionan en tres módulos trimestrales de docencia (octubre-diciembre, enero-marzo y abril-junio). Los participantes pueden matricularse para todo el año académico, es decir para los tres trimestres, o por separado para cada uno de los módulos.

Los cursos abiertos se desarrollan con la modalidad de conferencias, complementadas con foros abiertos de discusión, que se realizan semanalmente en un día fijo.

Los aspirantes deben inscribirse en la Secretaría General de la universidad, con la copia de la cédula de identidad y el formulario correspondiente debidamente lleno.

COSTOS

El costo del curso abierto es de USD 55,00 por trimestre. Quienes cancelen por adelantado el costo de los tres trimestres pagarán una cantidad reducida de USD 140,00. Se acepta pago con tarjetas de crédito Diners, Visa y Mastercard.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Proveer de un conjunto de principios y herramientas de aplicación práctica necesarias para la administración eficaz y eficiente de una pequeña empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Analizar los principios y herramientas básicas que se necesitan para diseñar una eficaz y eficiente estrategia de marketing.
• Proveer de los principios y herramientas utilizadas en la administración financiera de una pequeña empresa.
• Conocer los principios y herramientas determinantes del éxito de la gestión de los recursos humanos y de la habilidad de dirección.

METODOLOGÍA

Para cumplir con los objetivos del curso, se utilizarán como herramientas metodológicas las siguientes:

• Explicación magistral de contenidos teóricos.
• Lectura de artículos y notas técnicas preparadas por los facilitadotes.
• Análisis y discusión del contenido de videos.
• Talleres de aplicación práctica de los contenidos teóricos.

CONTENIDO ACADÉMICO DEL CURSO

PRIMER MÓDULO (octubre-diciembre 2006)

Gerencia de Marketing básica

• Importancia del marketing dentro de los resultados de una pequeña empresa.
• La segmentación de mercados.
• La disponibilidad de información sobre lo que pasa dentro y fuera de la empresa, como base para la elaboración de la estrategia de marketing.
• Herramientas básicas de la investigación de mercados.
• Análisis FODA.
• Las 4 ps y la estrategia de marketing: producto, precio, plaza -canales de distribución- y promoción y publicidad.
• El plan estratégico de comercialización.

Duración: 10 clases
Facilitador: Carlos Andrade

SEGUNDO MÓDULO (enero-marzo 2007)

Gerencia de recursos humanos y habilidades directivas básicas

• Gerencia de recursos humanos -reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y administración de remuneraciones-.
• Liderazgo.
• Motivación.
• Administración del tiempo.
• Trabajo en equipo.

Duración: 10 clases
Facilitadores: Kléber Mejía, Marcela Pérez

TERCER MÓDULO (abril-junio 2007)

Gerencia Financiera básica

• Principios de contabilidad general. El proceso contable.
• Diagnóstico financiero.
  • Análisis de fuentes y usos.
  • Índices financieros.
  • Análisis horizontal y vertical.
  • Punto de equilibrio.
• Planeación financiera.
• Presupuesto de caja.

Duración: 10 clases
Facilitador: Washington Muñoz.

COORDINADOR ACADÉMICO:
Ec. Wilson Araque Jamillo. Economista, Universidad Central del Ecuador. Ingeniero Comercial (c), Escuela Politécnica del Ejército. Master en Administración de Negocios, Escuela Politécnica Nacional. Especialista Superioren Dirección Integrada de Proyectos, Universidad Andina Simón Bolívar. Master Executive en Dirección Integrada de Proyectos, Escuela de Organización Industrial de Madrid. E-mail: waraque@uasb.edu.ec